伝統的な「シリコンバレースタイル」はもはや伝統的ではない。

Tシャツ、パーカー、ジーンズは、ソーシャルメディアの冗談でプログラマー達の標準装備になっているようです。

合わせて着る。

これは穴場からの風ではない。

プログラマたちが上記のスタイルを好むのは十分な理由があります。

日常的に仕事ができるほか、このゆったりとしたシルエットの中で、慣れていて楽な感じが手元の仕事を分散させません。また、プログラマーがこれを自分の若い年の延長と見なしています。これも彼らの学生時代に最も近いものです。

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「Tシャツ、パーカー、

……

まだプログラマーやエンジニアに着られている姿が見られます。「彼らは自分の職場を誇りに思っています。服にも多くの会社の標識があります。」

これは1種の揺り動かすことができない服装の風格のようです。科学技術会社達はデパートで激しい血を流していますが、長い間、彼らの従業員はみんなと同じタイプの普通のTシャツを着ることを気にしていません。

しかし、ここ数年の科学技術の業界がファッションに対する追求に従って、このような伝統の“シリコンバレーの風”はすでに1つの新しいバージョンのために昇格しました。

この進化はトップダウンで、科学技術企業の「高管スーツ」は一例です。

Facebookの創始者で最高経営責任者のマーク・ザッカーバーグは通常Tシャツとジーパンを着てF 8とOculus開発者大会に参加しますが、GoogleのSundar Pichaiはいつもスポーツウェアを着て運動靴と組み合わせて炉端会議とテーマ講演を行います。

これはまだ伝統的な「シリコンバレースタイル」のように見えるかもしれませんが、これらはすべて丹念に計画したファッション行為です。

たとえば、ザックバーグのTシャツは実際にイタリアの高級ブランドBrunello Ccinelliから来ています。PichaiはLanvinのスニーカーを履いています。

このファッションをアップグレードしたのは、アップルの創始者であるSteeve Jobsのおかげです。彼は黒のタートルネックとLevi'sの服をシンボル的な制服に変えました。これらのタートルネックのセーターは日本人デザイナーの三宅一生によって設計されました。

多くの若い男性がシリコンバレーの陣営に参加するにつれて、デザイナーブランドや高級品やブランドの連名デザインに興味を持つプログラマーも増えてきています。

世界服装靴ネットによると、2018年のアップル社員の平均年齢は31歳で、Googleは30歳で、FacebookやLinkdInは29歳で、この年齢層はまさに贅沢品消費の主力軍の一つだ。

中国では早くも2017年には、男性のぜいたく品に対する消費は51%の割合で女性よりやや高くなり、ハイテク会社内の男性社員はこの傾向にぴったりです。

シリコンバレーのエリートたちはより新鮮な製品が必要です。Brunello Ccinelli最高経営責任者のBrunello Ccinelliさんは言います。「彼らは彼らのためにアドバイスをする必要があります。どれぐらいの金持ちの妻が彼らの夫に新鮮そうな服を着るように助けてくれと言っていますか？」

エンターテインメントのギャグとして、技術会社と従業員をイメージして描くのは魅力的ですが、今では多くの例がこのようなステレオイメージを覆すようになりました。例えば、Twitterの最高経営責任者ジャック・ドクターは以前からDior Hommeのドレスに対するこだわりを表明していました。元ヤフー最高経営責任者のマリッサ・メイヤーはデザイナーのAlexander MQueを偏愛しています。

ファッションやライフスタイルコンサルティング会社Victoria Htch cock StyleのデザイナーVictoria Htch cockは、ここ20年の間にアップル、Facebook、Googleなどの技術者にファッション情報サービスを提供していましたが、この新しいファッションスタイルは外部のお客様とよくお会いしたり、シリコンバレーの外を旅行したり、行政の目標を持っているシリコンバレーの人にとって特に重要であることを発見しました。

「このようなファッションはある意味視覚化されているようです。

_」は他の人にとって、この考えは科学技術分野の人たちの服装をもっと高級に見せています。

HtchもVansやAllbirdsなどの大衆的なブランドからできるだけ脱却しようとしています。彼女から見ると、これらのシリコンバレーで成長した若い消費者は、高い給料をもらっていて、デザイナーの費用を負担することができます。

ブランドもこの変化のもう一つの推進者です。

2018年5月、エルメスはアメリカ市場の34番目の店舗をシリコンバレーにあるスタンフォードショッピングセンターにオープンしました。他に2つのフランスの高級ブランドルイヴィトン（ルイ・ヴィトン）、カーティア（カルティエ）も相次いでその近くに新しい店舗を開設しました。

このほか、フランス高級品貿易協会Coite Colbertは2017年にシリコンバレーを視察した後、50人のシリコンバレー企業の創始者とリスク投資家に2018年12月にパリで旅行する招待を出しました。そして彼らを連れて贅沢品業界の工房を見学し、フランス香水、皮具、ワイン、自動車などの分野の専門知識を展示し、複数のブランドが共同で開催するセミナーに参加させました。

このような努力は以前のいかなる時よりも人気があるかもしれません。これらの高給の科学技術者はファッションの目覚めに直面しています。

「今は多くの人が『勝ちたい』とか『他の人のように見えたくない』と言っています。『注目されたくない。焦点になると自分に迷惑がかかるのが怖い』という考えはもう古いです」

これらの科学技術会社が自己表現を奨励する会社政策を制定するのにも役立ちます。

今のフェイスブックには、社員の服装に関する基本的なルールがあります。

同社のマンパワー副社長のJanelle Gale氏は、従業員が自分自身になれることを望んでいるという。これは一部の人の外観がかなりだらしないかもしれないが、他の人たちがそれを補うことになるという。

このルールをさらに定着させるために、Facebookの社員たちはソーシャルクラブのFashion@を設立しました。人々は彼らの趣味によって、割引士と好きなファッション服とブランドを共有することができます。

「Facebookに来たときには、何か統一された『バージョン』にはならない」とGale氏は言う。

もっと素晴らしい報道がありますので、世界の服装ネットに注目してください。