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직장 신입생 은 어떻게 좋은 인연 을 가질 수 있는지 알 수 있다

2016/1/17 22:32:00 27

직장인연인간관계

매일 회사에 밟아서 출근하는 게 좋은 일이 아니라는 것을 알아야 한다. 보통 회사에 도착하면 곧바로 컨디션에 들어가지 못하고 컴퓨터를 켜고 화장실, 아침 식사 등 10여 분 정도 걸릴 수 있다.

그래서 미리 회사에 가서 미리 준비를 하고, 이렇게 하면 빨리 들어갈 수 있다.

작업 상태

그런 사람들도 상사의 눈에 띈다.

회사 분위기에 맞게 직장에 다니는 회사에 정장을 입으라고 요구하면 청바지와 캐주얼룩을 입고 출근하지 마라. 회사의 문화적 분위기와 중요한 관계를 가졌고, 자신만의 것을 늘리게 한다.

귀속감

.

만약 당신 회사의 환경이 비교적 자유롭다면 비교적 캐주얼하게 입을 수 있습니다.

사람마다 일정한 게 있어요.

허영심

찬사를 받을 때 허영심은 큰 만족을 얻을 수 있다.

그래서 동료가 부지런히 노력하고, 옷이 예쁘다는 것을 칭찬할 수 있다. 그들에게 호감을 느끼게 한다.

동료 사무실 책상 위에 있는 물건이 필요하다면 직접 가져가지 말고 상대방의 동의를 구하고 가져가야 한다.

사무실 테이블은 모든 사람의 개인적인 영역이다. 이것도 당신의 소양을 구현할 수 있다.

동료에게 손길을 뻗어 만약 네가 일을 앞당겨 완수한다면, 주변의 동료들이 계속 분투하고 있는데, 이때 당신은 손길을 뻗어 그들을 도와 조금이라도 나눠 줄 수 있는 ‘좋은 인연 ’을 가분할 수 있다. 하지만 도와주는 것은 자신이 할 수 있는 힘으로 할 수 있는 것이지, 남을 돕기 위해 자신을 지체하는 것이 아니다.

관련 링크:

직장 신입은 학습 중에 겸손하게 교류하는 데 주의해야 한다.

특히 일부 북상광은 인터넷의 내용을 편지하는 졸업생들은 대학에서 적지 않은 사회적 실천 경험을 쌓았기 때문에 자신이 잘 알기 때문에 실제 일할 때 눈높이가 낮다.

또 일부 학생들은 너무 겸손하고 신중하게 행동하는 것이 자신만만치 않다. 예를 들면 소통 중 긴장이 되니, 동료들이 불편함을 느끼게 할 수도 있다.

두수파는 신인의 마음가짐이 평화롭고 오랜 동료 예의, 존경하면 된다고 일깨워 인사할 필요가 없으며 비굴하게 가르침을 청할 필요가 없다.

원칙적인 문제를 가르쳐 주시는 것이 좋습니다. 너무 간단하거나 업무 밖의 문제를 묻지 말고, 작업시간에 동료에게 가르침을 청하지 마세요.

이렇게 동료의 일을 지체할 뿐만 아니라, 당신은 근무 시간을 잘 안배할 수 없다고 느낄 수도 있다.

그는 또 신인에게 “너무 많은 핑계를 대지 마라. 예를 들어 ‘나는 몰라 ’, ‘내가 새로 온 거야 ’ 등등 많은 신인들이 일을 잘 못 해, 영원히 이유를 찾는다는 이유는 사실 네가 공부와 진보를 방해하는 핑계다 ”고 덧붙였다.

직장 신인 도사 속셈


1. 보잘것없는 사소한 일을 많이 하다.

예를 들면 일찍 사무실에 도착하면 오랜 동료들이 책상을 닦고, 찻물을 붓는 등 오랜 동료들이 좋은 인상을 남기고, 훔쳐가려고 하는 것이 더 쉽다.

2. 여기저기 유심히 학문을 한다.

막 새로운 환경에 이르렀는데, 특히 주의를 기울여 동료들이 어떻게 하는지 많이 살펴보고, 되도록 그들에게 밀려들지 말고, 자신을 고립시키지 마라.

일을 하려면 자신의 생각이 있어야 하며 한두 걸음 더 생각해야 한다.

3.문제를 가르칠 때 시기를 정확히 찾아라.

빙빙 돌리지 말고 직접적으로 “ 나는 한 가지 문제가 있어서 잘 모르니, 당신에게 가르침을 청하고 싶다 ” 고 밝혔다.

4. 저조함을 유지하다.

자신의 명문대, 교우 사형 등에서 지나치게 떠벌리지 마라. 특히 옛 동료에게 불복함을 부리지 말고, 일에 관심이 없게 행동하지 마라.


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